Hylly
Nimeke- ja vastuullisuusmerkintö Tietojohtamisen arviointimalli
Julkaistu Valtioneuvosto, Helsinki : 2019.
SAB-luokituskoodi
Muu luokituskoodi
Ulkoasutiedot
Huomautus sisällöstä, tiivistelmä tms. Hyödynnettäessä arviointimalli tukee tietojohtamisen jatkuvaa kehittämistä. Arviointimallia on tarkoitus käyttää tietojohtamisen ymmärryksen parantamiseen sekä organisaation tietojohtamisen käytäntöjen kehittämiseen omien tarpeiden ja tavoitteiden mukaisesti. Arviointimalli rakentuu kymmenestä tietojohtamisen päänäkökulmasta, joita kaikkia tulisi huomioida kehittäessä ja arvioitaessa tietojohtamista. Näkökulmat ovat: visio ja strategia, hallintorakenne ja organisaatio, tietotarpeet, tiedon hankinta, tiedon organisointi ja varastointi, tietotuotteet ja palvelut, tiedon jakaminen, tiedon käyttö, mittarit, sekä hyödyt. Työkalua voidaan käyttää organisaation itsearvioinnissa, tietojohtamisen tilan säännöllisessä tarkastelussa, tavoitteiden ja kehitystoimenpiteiden määrittelyn tukena sekä vertaisarviointiin
Asiasana - Kontrolloimaton
Elektronisen aineiston sijainti ja käyttö (URI) https://stm.fi/documents/1271139/13927945/Tietojohtamisen_arviointimalli.pdf/44b98be5-6363-3863-662a-86506a276dc0/Tietojohtamisen_arviointimalli.pdf.pdf/Tietojohtamisen_arviointimalli.pdf.pdf Linkki
*00002030nam a22002654a 4500
*00113673
*00520201106111844.0
*007cr||||||||||||
*008190617|2019\\\\fi\||||e|||d||||||0|fin||
*019 $bga,la,na
*035 $a26429
*035 $a(PLib-conv)0000026429
*0410 $afin
*084 $a69.11$2ykl
*24500$aTietojohtamisen arviointimalli /$cAki Jääskeläinen (Tampereen Yliopisto), Nina Helander (Tampereen Yliopisto), Virpi Sillanpää (Tampereen Yliopisto), Riikka-Leena Leskelä (Nordic Healthcare Group), Ira Haavisto (Nordic Healthcare Group), Valtteri Laasonen (MDI), Tommi Ranta (MDI), Paulus Torkki (Helsingin Yliopisto).
*260 $aHelsinki :$bValtioneuvosto,$c2019.
*300 $a7 s.
*300 $f(pdf)
*520 $aHyödynnettäessä arviointimalli tukee tietojohtamisen jatkuvaa kehittämistä. Arviointimallia on tarkoitus käyttää tietojohtamisen ymmärryksen parantamiseen sekä organisaation tietojohtamisen käytäntöjen kehittämiseen omien tarpeiden ja tavoitteiden mukaisesti. Arviointimalli rakentuu kymmenestä tietojohtamisen päänäkökulmasta, joita kaikkia tulisi huomioida kehittäessä ja arvioitaessa tietojohtamista. Näkökulmat ovat: visio ja strategia, hallintorakenne ja organisaatio, tietotarpeet, tiedon hankinta, tiedon organisointi ja varastointi, tietotuotteet ja palvelut, tiedon jakaminen, tiedon käyttö, mittarit, sekä hyödyt. Työkalua voidaan käyttää organisaation itsearvioinnissa, tietojohtamisen tilan säännöllisessä tarkastelussa, tavoitteiden ja kehitystoimenpiteiden määrittelyn tukena sekä vertaisarviointiin
*653 $aTIETOJOHTAMINEN
*653 $aARVIOINTIMENETELMÄT
*653 $aARVIOINTI
*653 $aJULKINEN SEKTORI
*852 $h69.11
*85640$uhttps://stm.fi/documents/1271139/13927945/Tietojohtamisen_arviointimalli.pdf/44b98be5-6363-3863-662a-86506a276dc0/Tietojohtamisen_arviointimalli.pdf.pdf/Tietojohtamisen_arviointimalli.pdf.pdf$yLinkki
*979 $a0000026429
*999 $aMikroMarc$b[Electronic material]$x26
^
Tästä teoksesta ei ole arvioita.
Näpäytä
kun haluat kirjoittaa ensimmäisen arvion.