Tekijänoikeuden erikoiskirjasto

 
Moninaisuus työelämässä ja johtamisessa : erityisherkät persoonat työssä
Muistilista on tyhjä
Vis
Hylly
  • SA-Hallinnon Tutkimus
Henkilönnimi
  • Ollila, Seija. kirjoittaja.
Nimeke- ja vastuullisuusmerkintö
  • Moninaisuus työelämässä ja johtamisessa : erityisherkät persoonat työssä
Julkaistu
  • 2020
Ulkoasutiedot
  • s. 90-102
Sarjamerkintö ei-lisäkirjausmuodossa
  • Hallinnon Tutkimus; ISSN 2343-4309; 39(2)
Asiasana
Asiasana - Kontrolloimaton
Henkilönnimi
  • Kujala, Anne.
Elektronisen aineiston sijainti ja käyttö (URI)
  • https://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/98083/56031 Linkki verkkoaineistoon 
*000      ab a        ar
*00115160
*008      s    ||||fi |||||||||||||||||eng||            
*040  $aFI-CUTE$bfin$erda
*041  $afin
*1001 $aOllila, Seija.$ekirjoittaja.
*24510$aMoninaisuus työelämässä ja johtamisessa :$berityisherkät persoonat työssä/$cSeija Ollila & Anne Kujala
*260  $c2020
*300  $as. 90-102
*336  $ateksti$btxt$2rdacontent
*337  $atietokonekäyttöinen$bc$2rdamedia
*338  $averkkoaineisto$bcr$2rdacarrier
*4901 $aHallinnon Tutkimus;$x2343-4309;$v39(2)
*650 7$amonimuotoisuus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p14084
*650 7$ajoustavuus$0http://www.yso.fi/onto/yso/p17703$2yso/fin
*650 7$atyöelämä$0http://www.yso.fi/onto/yso/p16262$2yso/fin
*650 7$ajohtaminen$0http://www.yso.fi/onto/yso/p554$2yso/fin
*653  $aerityisherkät
*7001 $aKujala, Anne.
*852  $hSA-Hallinnon Tutkimus
*85640$uhttps://journal.fi/hallinnontutkimus/article/view/98083/56031$yLinkki verkkoaineistoon
^
Tästä teoksesta ei ole arvioita.
Näpäytä kun haluat kirjoittaa ensimmäisen arvion.
Vis
Lähetä