Henkilönnimi
Nimeke- ja vastuullisuusmerkintö Johda ihmistä : sosiaalipsykologiaa johtajille
Julkaistu Talentum, Helsinki : 2012 (Liettua : Balto print)
National Library of Medicinen (NLM) luokituskoodi
UDK-luokituskoodi
YKL-luokituskoodi
Muu luokituskoodi
Ulkoasutiedot
Asiasana
Asiasana - Kontrolloimaton
ISBN
*00002879nam a22008534a 4500
*0018587
*00520200511215627.0
*008170517s2012\\\\xx\||||||||||\||||||fin|c
*020 $a978-952-14-1750-4
*035 $a11603
*035 $a(conv)0000011603
*0410 $afin
*060 0$aHF
*080 $aUDK:658.3
*080 $aUDK:005
*080 $aUDK:316.6
*080 $aUDK:005.3
*080 $aUDK:316.4
*080 $aUDK:65.012.4
*080 $aUDK:65.01
*084 $aYKL:69.11$2ykl
*084 $aYKL:30.13$2ykl
*090 $aOMA:IV
*099 $d2$p28$k2017162$oIV$01$f0$71$y20170517$z20170517$b16420
*1001 $aPohjanheimo, Esa.
*24510$aJohda ihmistä :$bsosiaalipsykologiaa johtajille /$cEsa Pohjanheimo.
*260 $aHelsinki :$bTalentum,$c2012$e(Liettua :$fBalto print)
*300 $a315 s.
*300 $c22 cm.
*504 $aisältää bibliografisia viitteitä .
*520 $aS. 15-19: Sanasto ; 1. Sosiaalipsykologia ja johtajuus -- 2. Johtajan identiteetin kehittyminen -- 3. Ihmisen sosiaalisuuden vaikutus johtamiseen -- 4. Sosiaalisen ympäristön havaitseminen ja toiminta -- 5. Johtajana vaikuttaminen ja vaikutetuksi tuleminen -- 6. Ryhmän dynamiikka ja käyttäytyminen -- 7. Ryhmien väliset suhteet -- 8. Sosiaalipsykologia työelämässä -- 9. Sosiaalipsykologian eväät johtamistyöhön -- Liite 1. Schwartzin arvoteorian arvoalueet -- Liite 2. Johtajuuden muistilista
*650 7$aammatti-identiteetti$2ysa
*650 7$asosiaalinen ympäristö$2ysa
*650 7$asosiaalinen käyttäytyminen$2ysa
*650 7$aprososiaalisuus$2ysa
*650 7$aarvot$2ysa
*650 7$aarvoteoria$2ysa
*650 7$aennakkoluulot$2ysa
*650 7$avaikuttaminen$2ysa
*650 7$aryhmäidentiteetti$2ysa
*650 7$aryhmäkäyttäytyminen$2ysa
*650 7$ajohtajat$2ysa
*650 7$avuorovaikutus$2ysa
*650 7$asosiaalinen vuorovaikutus$2ysa
*650 7$asosiaaliset suhteet$2ysa
*650 7$aesimiestaidot$2ysa
*650 7$atyöyhteisöt$2ysa
*650 7$aryhmädynamiikka$2ysa
*650 7$atiimit$2ysa
*650 7$aryhmät$2ysa
*650 7$ajohtaminen$2ysa
*650 7$ajohtajuus$2ysa
*650 7$asosiaalipsykologia$2ysa
*653 $asosiaalinen käyttäytyminen
*653 $aarvot
*653 $aryhmäkäyttäytyminen
*653 $avuorovaikutus
*653 $asosiaalinen vuorovaikutus
*653 $atyöyhteisöt
*653 $aryhmädynamiikka
*653 $aryhmät
*653 $ajohtaminen
*653 $ajohtajuus
*653 $asosiaalipsykologia
*653 $aSociala relationer
*653 $aarbetskollektiv
*653 $agruppdynamik
*653 $ateam
*653 $aGrupper
*653 $aLedarskap
*653 $asocialpsykologi
*653 $aleadership
*653 $apsychology, social
*653 $apersonnel management
*852 $lPOHJANHEIMO
*979 $a0000011603
*999 $aMikroMarc$b[Book]$x0
^
Tästä teoksesta ei ole arvioita.
Näpäytä
kun haluat kirjoittaa ensimmäisen arvion.
Sosiaalipsykologia liikkuu johtajuuden ytimessä. Ryhmien dynamiikka, muutosjohtaminen, tehokas vaikuttaminen ja muut johtajuuden teemat sisältyvät sosiaalipsykologiseen tutkimukseen. Tässä kirjassa kerrotaan johtajuutta koskettavista sosiaalipsykologisista teorioista ja tutkimustuloksista. Kirjan avulla jokainen johtamisroolissa toimiva voi paremmin ymmärtää sekä omaa että muiden toimintaa ja löytää toimivia ratkaisuja oman johtamistyön tilanteisiin. Teorian rinnalla kirjasta löytyy käytännön esimerkkejä hyvistä johtamisratkaisuista.