Henkilönnimi
Nimeke- ja vastuullisuusmerkintö Managing & organizations : an introduction to theory and practice
Julkaistu Sage, Los Angeles : 2016.
UDK-luokituskoodi
YKL-luokituskoodi
Muu luokituskoodi
Painos
Ulkoasutiedot xxiii, 688 sivua. kuvitettu. 27 cm.
Asiasana
Asiasana - Kontrolloimaton
Henkilönnimi Kornberger, Martin. Pitsis, Tyrone.
ISBN 1-4462-9836-1 1-4462-9837-X 978-1-4462-9836-7 978-1-4462-9837-4
*00003008nam a22006734a 4500
*0018628
*00520200511215627.0
*008170922s2016\\\\xx\||||||||||\||||||eng|c
*020 $a1-4462-9836-1
*020 $a1-4462-9837-X
*020 $a978-1-4462-9836-7
*020 $a978-1-4462-9837-4
*020 $z978-1-4739-3844-
*035 $a11647
*035 $a(conv)0000011647
*0410 $aeng
*080 $aUDK:005.9
*080 $aUDK:65.01
*084 $aYKL:69.11$2ykl
*090 $aOMA:IV
*099 $d2$p28$k2017207$oIV$01$f0$71$y20170922$z20170922$b16477
*1001 $aClegg, Stewart R.
*24510$aManaging & organizations :$ban introduction to theory and practice /$cStewart R. Clegg, Martin Kornberger, Tyrone S. Pitsis.
*250 $aFourth edition
*260 $aLos Angeles :$bSage,$c2016.
*300 $axxiii, 688 sivua.
*300 $bkuvitettu.
*300 $c27 cm.
*500 $aManaging and organizations ; Julkaistu myös verkkoaineistona.
*520 $aSisältää bibliografisia lähdeviitteitä (sivut 617-676) ja hakemiston
*520 $aPART ONE: Managing People in Organizations -- 1: Managing and Organizations in Changing Contexts -- 2: Managing Sensemaking -- 3: Managing Individuals -- 4: Managing Teams and Groups -- 5: Managing Leading, Coaching, and Motivating -- 6: Managing Human Resources -- PART TWO: Managing Organizational Practices -- 7: Managing Cultures -- 8: Managing Conflict -- 9: Managing Power, Politics, and Decision-Making in Organizations -- 10: Managing Communications -- 11: Managing Knowledge and Learning -- 12: Managing Innovation and Change -- 13: Managing Social Responsibilty Ethically --PART THREE: Managing Organizational Structures and Processes -- 14: Managing Bureaucracy -- 15: Managing Beyond Bureaucracy -- 16: Managing Organizational Design -- 17: Managing Globalization
*520 $a[Tiivistelmä] A realist's guide to management, capturing the complex life of organizations. It delivers the key themes and debates through interactive, instructive (and fun) learning aids and features
*520 $aManaging and organizations
*650 7$aorganisaatiot$2ysa
*650 7$ajohtaminen$2ysa
*650 7$ahenkilöstöjohtaminen$2ysa
*650 7$ajohtajat$2ysa
*650 7$aLIIKKEENJOHTO$2ysa
*650 7$amotivaatiojohtaminen$2ysa
*650 7$amuutosjohtaminen$2ysa
*650 7$aorganisaatiokulttuuri$2ysa
*650 7$aorganisaatiokäyttäytyminen$2ysa
*650 7$aorganisaatioteoriat$2ysa
*650 7$aryhmät$2ysa
*650 7$atietämyksenhallinta$2ysa
*650 7$atiimit$2ysa
*653 $aIndustrial organization
*653 $aManagement
*653 $aOrganizational behavior
*653 $aorganisaatiot
*653 $ajohtaminen
*653 $aliikkeenjohto
*653 $aorganisaatiokulttuuri
*653 $aryhmät
*653 $aorganisaatio
*653 $aOrganization
*653 $aorganizations
*7001 $aKornberger, Martin.
*7001 $aPitsis, Tyrone.
*852 $lCLEGG
*979 $a0000011647
*999 $aMikroMarc$b[Book]$x0
^
Tästä teoksesta ei ole arvioita.
Näpäytä
kun haluat kirjoittaa ensimmäisen arvion.
Kuvausta ei toistaiseksi saatavana