Henkilönnimi
Nimeke- ja vastuullisuusmerkintö Järkytä avoimuudella : silmät avaavia ja vähän kiusallisiakin näkökulmia työelämään ja johtamiseen
Julkaistu Alma Talent, Helsinki : 2017.
UDK-luokituskoodi
YKL-luokituskoodi
Muu luokituskoodi
Ulkoasutiedot 295 sivua. kuvitettu. 22 cm.
Asiasana
ISBN
*00001079nam a22003614a 4500
*0018844
*00520200511215629.0
*008180418s2017\\\\xx\||||||||||\||||||fin|c
*020 $a978-952-14-2922-4
*035 $a11880
*035 $a(conv)0000011880
*0410 $afin
*080 $aUDK:65.01
*084 $aYKL:69.11$2ykl
*090 $aOMA:IV
*099 $d2$p28$k2018384$oIV$01$f0$71$y20180418$z20180418$b16872
*1001 $aAhlroth, Aki.
*24510$aJärkytä avoimuudella :$bsilmät avaavia ja vähän kiusallisiakin näkökulmia työelämään ja johtamiseen /$cAki Ahlroth.
*260 $aHelsinki :$bAlma Talent,$c2017.
*300 $a295 sivua.
*300 $bkuvitettu.
*300 $c22 cm.
*500 $aJulkaistu myös verkkoaineistona.
*650 7$ajohtaminen$2ysa
*650 7$ajohtajuus$2ysa
*650 7$atyöyhteisöt$2ysa
*650 7$aorganisaatiot$2ysa
*650 7$aviestintä$2ysa
*650 7$ayhteisöviestintä $2ysa
*650 7$alaatu$2ysa
*650 7$atyöyhteisötaidot$2ysa
*650 7$atyöelämä$2ysa
*650 7$amuutos$2ysa
*852 $lAHLROTH
*979 $a0000011880
*999 $aMikroMarc$b[Book]$x0
^
Tästä teoksesta ei ole arvioita.
Näpäytä
kun haluat kirjoittaa ensimmäisen arvion.
Rohkean henkilöstöjohtamisen ja avoimen yrityskulttuurin sanansaattaja, työelämäaktivisti Aki Ahlroth pistää kirjassaan työelämän tabut halki, poikki ja pinoon. Sanojaan säästämättä ja järkyttävän avoimesti hän ruotii työelämään pesiytyneitä ”itsestäänselvyyksiä”, joita ei kuitenkaan noudateta. Ahlrothin tavoitteena on ismeistä vapaan, ihmistä arvostan ja luottamusta synnyttävän (henkilöstö)johtamisen saattaminen mahdollisimman monen ulottuville. Kantavat teemat ovat rohkeus, intohimo, läpinäkyvyys ja uteliaisuus.
Päivätyönään Aki Ahlroth pyörittää johtamisen ja yrityskulttuurin muotoilutoimistoaan Leadelightia. Hän on myös tunnettu HR-vaikuttaja ja some-aktiivi. Aikaisemmin hän on toiminut mm. liiketoimintajohtajana sekä kulttuuri- ja henkilöstöjohtajana Siili Solutions Oyj:llä.