Tervetuloa kirjastoon!
 
Organization theory and the public sector : instrument, culture and myth
Muistilista on tyhjä
Vis
Henkilönnimi
  • Christensen, Tom.
Nimeke- ja vastuullisuusmerkintö
  • Organization theory and the public sector : instrument, culture and myth
Julkaistu
  • Routledge, Abingdon : 2007.
UDK-luokituskoodi
YKL-luokituskoodi
Muu luokituskoodi
Ulkoasutiedot
  • xv, 191 s.
  • 24 cm.
Asiasana
Asiasana - Kontrolloimaton
Henkilönnimi
  • Røvik, Arne.
  • Lægreid, Per.
  • Christensen, Tom.
  • Røvik, Kjell Arne.
  • Roness, Paul G.
Elektronisen aineiston sijainti ja käyttö (URI)
  • Table of contents http://www.loc.gov/catdir/toc/ecip0715/2007015385.html
  • http://www.loc.gov/catdir/toc/ecip0715/2007015385.html
  • http://www.loc.gov/catdir/toc/ecip0715/2007015385.html
  • http://www.loc.gov/catdir/toc/ecip0715/2007015385.html
ISBN
  • 0-415-43380-0
  • 0-415-43381-9
  • 978-0-415-43380-8
  • 978-0-415-43381-5
  • englanti
 
*00002343nam a22005774a 4500
*0018941
*00520200511215631.0
*008181001s2007\\\\xx\||||||||||\||||||eng|c
*020  $a0-415-43380-0
*020  $a0-415-43381-9
*020  $a978-0-415-43380-8
*020  $a978-0-415-43381-5
*035  $a11980
*035  $a(conv)0000011980
*0410 $aeng
*080  $aUDK:65.01
*080  $aUDK:316
*080  $aUDK:352/354
*084  $aYKL:69.1$2ykl
*090  $aOMA:IV
*099  $d2$p28$k2018585$oIV$01$f0$71$y20181001$z20181001$b17005
*1001 $aChristensen, Tom.
*24510$aOrganization theory and the public sector :$binstrument, culture and myth /$cTom Christiensen ... [ja muita], Arne Røvik, Per Lægreid, Tom Christensen, Kjell Arne Røvik, Paul G. Roness.
*260  $aAbingdon :$bRoutledge,$c2007.
*300  $axv, 191 s.
*300  $c24 cm.
*500  $aTransferred to digital printing 2011.
*500  $aLisäpainokset: [Repr.] 2011 ; Saatavana myös elektronisena versiona (ISBN: 0-203-92921-7, 978-0-203-92921-6) ; Julkaistu myös verkkoaineistona.
*520  $aIncludes bibliographical references and index
*520  $a1. Organization theory for the public sector. -- 2. An instrumental perspective. -- 3. A cultural perspective. -- 4. A myth perspective. -- 5. Goals and values. -- 6. Leadership and steering. -- 7. Reform and change. -- 8. Effects and implications. -- 9. Understanding and design
*650 7$ajohtaminen$2ysa
*650 7$aorganisaatiot$2ysa
*650 7$ajulkinen sektori$2ysa
*650 7$aorganisaatioteoriat$2ysa
*650 7$aorganisaatiososiologia$2ysa
*653  $ajohtaminen
*653  $aorganisaatiot
*653  $ajulkinen sektori
*653  $aOrganizational sociology
*653  $aPublic administration
*653  $apublic sector
*653  $aOrganization Theory
*7001 $aRøvik, Arne.
*7001 $aLægreid, Per.
*7001 $aChristensen, Tom.
*7001 $aRøvik, Kjell Arne.
*7001 $aRoness, Paul G.
*852  $lCHRISTENSEN
*856  $3Table of contents$uhttp://www.loc.gov/catdir/toc/ecip0715/2007015385.html
*8564 $uhttp://www.loc.gov/catdir/toc/ecip0715/2007015385.html
*8564 $uhttp://www.loc.gov/catdir/toc/ecip0715/2007015385.html
*8564 $uhttp://www.loc.gov/catdir/toc/ecip0715/2007015385.html
*979  $a0000011980
*999  $aMikroMarc$b[Book]$x0
^
Tästä teoksesta ei ole arvioita.
Näpäytä kun haluat kirjoittaa ensimmäisen arvion.

Kuvausta ei toistaiseksi saatavana

TilaEräpäiväKuuluuHylly
17005Saatavana HO-kirjastoIV