Henkilönnimi
Nimeke- ja vastuullisuusmerkintö Työoikeus tutuksi - käsikirja.
Julkaistu Edita, NORDIC MORNING : 2019.
Painos
Ulkoasutiedot
ISBN
*00000624nam a22002174a 4500
*0019309
*00520200511215636.0
*008191030s2019\\\\xx\||||||||||\||||||fin|c
*020 $a978-951-37-7505-6
*035 $a12370
*035 $a(conv)0000012370
*0410 $afin
*090 $aOMA:III
*099 $d2$p28$k2019220$oIII$01$f0$71$y20191030$z20191030$b17531
*099 $d2$p28$k2019221$oIII$01$f0$71$y20191126$z20191126$b17605
*1001 $aPaanetoja, Jaana.
*24510$aTyöoikeus tutuksi - käsikirja.
*250 $a2. uud. p.
*260 $aNORDIC MORNING :$bEdita,$c2019.
*300 $a260 sivua.
*300 $c25 cm.
*852 $lPAANETOJA
*979 $a0000012370
*999 $aMikroMarc$b[Book]$x0
^
Tästä teoksesta ei ole arvioita.
Näpäytä
kun haluat kirjoittaa ensimmäisen arvion.
2. uudistettu painos huippusuositusta Työoikeus tutuksi – käsikirjasta. Teoksessa käsitellään työsuhteen perusasioita, joita tarvitsee niin työntekijä kuin työnantajakin. Aihepiirejä ovat työsopimuksen solmiminen ja päättäminen, työsuhteen ehdot, työehtosopimuksen vaikutus työsuhteessa, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo, yksityisyyden suoja, työantajan ja henkilöstön välinen yhteistoiminta, työaika- ja vuosiloma-asiat sekä työturvallisuus. Teoksessa on oma osuutensa sairauspoissaoloista: sairauspoissaolojen ilmoittamiskäytännöistä, palkanmaksuvelvoitteesta eri tilanteissa ja työterveyshuollon roolista. Työtapaturmia käsitellään omassa osiossaan uudistuneen työtapaturmalainsäädännön valossa. Kirjassa otetaan huomioon myös työn uudet muodot ja digitalisaation vaikutus työhön.
Kirja on suunnattu HR-ammattilaisille, esimiehille ja henkilöstön edustajille. Se sopii erittäin hyvin myös työoikeuden kurssien oppimateriaaliksi ammattikorkeakouluihin, yliopistoihin, täydennyskoulutukseen ja luottamusmieskoulutukseen. Perustuuhan teos Työoikeus tutuksi -oppikirjaan, josta on nyt muokattu, syvennetty ja ajantasaistettu työelämässä jo toimivat asiantuntijat huomioiden.