Henkilönnimi
Nimeke- ja vastuullisuusmerkintö Lärande och förändring i organisationer : om pedagogik i arbetslivet
Julkaistu Studentlitteratur, Lund : 2004.
UDK-luokituskoodi
YKL-luokituskoodi
Muu luokituskoodi
Ulkoasutiedot
Asiasana
Henkilönnimi Ellström Per-Erik. Hultman, Glenn.
ISBN 91-44-03515-2 978-91-44-03515-4
*00003087cam a22006734i 4500
*0019604
*00520200430161537.0
*008041014s2004 sw |||||||||||||||||swe||
*020 $a91-44-03515-2$c43,09
*020 $a978-91-44-03515-4
*035 $a(FI-MELINDA)001007043
*041 $aswe
*080 $a377
*080 $a374.7
*080 $a658.3
*084 $a69.13$2ykl
*100 $aEllström, Per-Erik.
*24500$aLärande och förändring i organisationer :$bom pedagogik i arbetslivet /$cPer-Erik Ellström & Glenn Hultman (red.).
*260 $aLund :$bStudentlitteratur,$c2004.
*300 $a332 s. ;$c23 cm
*336 $ateksti$btxt$2rdacontent
*337 $akäytettävissä ilman laitetta$bn$2rdamedia
*338 $anide$bnc$2rdacarrier
*500 $akasv.tdk
*500 $aEDUK912 Oppiminen ja koulutus organisaatioissa
*650 2$aTeaching
*650 2$aOrganizational innovation
*650 2$aStaff development
*650 2$aEmployment
*650 4$autveckling
*650 7$atyöelämä$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p16262
*650 7$aoppiminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2945
*650 7$akehitys$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2123
*650 7$amuutos$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p277
*650 7$aoppiva organisaatio$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p9728
*650 7$ahenkilöstökoulutus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p296
*650 7$akehittäminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4230
*650 7$aorganisaatiot$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p272
*650 7$aorganisaatiokulttuuri$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p15382
*650 7$akasvatustiede$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4537
*650 7$atyössäoppiminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10225
*650 7$aosaamisen kehittäminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p38391
*650 7$aorganisaatiomuutokset$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p25099
*650 7$aarbetsliv$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p16262
*650 7$ainlärning$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2945
*650 7$autveckling (process)$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2123
*650 7$aförändring$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p277
*650 7$alärande organisation$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p9728
*650 7$apersonalutbildning$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p296
*650 7$autveckling (verksamhet)$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4230
*650 7$aorganisationer $2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p272
*650 7$aorganisationskultur$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p15382
*650 7$apedagogik (vetenskaper)$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4537
*650 7$ainlärning i arbete$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10225
*650 7$akompetensutveckling$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p38391
*650 7$aorganisationsförändringar$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p25099
*650 7$apersonalutveckling$xpedagogiska aspekter$2sao
*650 7$aLärande organisationer $2sao
*650 7$aOrganisationsutveckling$2sao
*700 $aEllström Per-Erik.
*700 $aHultman, Glenn.
^
Tästä teoksesta ei ole arvioita.
Näpäytä
kun haluat kirjoittaa ensimmäisen arvion.
Kuvausta ei toistaiseksi saatavana