Henkilönnimi Nilsson, Peter, författare.
Nimeke- ja vastuullisuusmerkintö Human Resource Development : att utveckla individer, grupper och organisationer
Julkaistu Studentlitteratur AB, Lund : [2018]
©2018
Painos
Ulkoasutiedot
Asiasana
Henkilönnimi Wallo, Andreas, författare. Rönnqvist, Dan, författare. Davidson, Bo, författare.
ISBN
*00001597cam a22003854i 4500
*0019650
*00520200429165518.0
*008180907t20182018sw ||||| ||||||0||0|swe|c
*020 $a978-91-44-09096-2$c43,98$qinbunden
*035 $a(FI-MELINDA)014332965
*040 $aFI-Abo$bswe$erda
*0410 $aswe
*1001 $aNilsson, Peter,$eförfattare.
*24510$aHuman Resource Development :$batt utveckla individer, grupper och organisationer /$cPeter Nilsson, Andreas Wallo, Dan Rönnqvist, Bo Davidson.
*250 $aAndra upplagan.
*260 $aLund$bStudentlitteratur$c2019
*264 1$aLund :$bStudentlitteratur AB,$c[2018]
*264 4$c©2018
*300 $a287 sidor :$c25 cm
*336 $atext$btxt$2rdacontent
*337 $aomedierad$bn$2rdamedia
*338 $avolym$bnc$2rdacarrier
*500 $akasv.tdk
*500 $aEDUK914 Opetussuunnittelu ja -arviointi
*650 0$aPersonnel management .
*650 0$aOrganizational change .
*650 7$ahenkilöstöhallinto$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p301
*650 7$akompetenssi$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p24064
*650 7$aorganisaatiomuutokset$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p25099
*650 7$ahenkilöstöjohtaminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p12871
*650 7$apersonaladministration$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p301
*650 7$akompetens$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p24064
*650 7$aorganisationsförändringar$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p25099
*650 7$apersonalledning$2yso/swe$0http://www.yso.fi/onto/yso/p12871
*7001 $aWallo, Andreas,$eförfattare.
*7001 $aRönnqvist, Dan,$eförfattare.
*7001 $aDavidson, Bo,$eförfattare.
^
Tästä teoksesta ei ole arvioita.
Näpäytä
kun haluat kirjoittaa ensimmäisen arvion.
För många organisationer är det en utmaning att leva upp till formuleringar om att personalen är deras viktigaste resurs. Denna bok visar vägar från ord till handling. Här ges en grundlig introduktion till ämnesområdet human resource development (HRD) som handlar om att utveckla individer, arbetsgrupper och organisationer i arbetslivet. Författarna presenterar också en forskningsbaserad ansats för hur yrkesverksamma praktiker kan ta sig an ett utvecklingsinriktat personalarbete. Human resource development vänder sig till studenter på högskoleutbildningar, på både grundnivå och avancerad nivå, där frågor om utveckling av mänskliga resurser i arbetslivet är centrala. Boken riktar sig också till chefer med personalansvar och HR-praktiker som vill arbeta mer utvecklingsinriktat utifrån tillgänglig forskning.