Hylly
Henkilönnimi
Nimeke- ja vastuullisuusmerkintö 'Vähän enemmän arvoinen' : tutkimus tasa-arvokokemuksista työpaikoilla
Julkaistu Tilastokeskus, [Helsinki] : 2002 (Hakapaino)
SAB-luokituskoodi
Muu luokituskoodi
Ulkoasutiedot
Sarjamerkintö ei-lisäkirjausmuodossa Tutkimuksia / Tilastokeskus, ISSN 0355-2071 ; 234 Tutkimuksia / Tilastokeskus, ISSN 0355-2071 ; 234 : 2002
Yleinen huomautus ISSN 1457-5604. Työpaineet, kiire ja sukupuoli -projekti. Raportti on osa Työpaineet, kiire ja sukupuoli -projektia.
Huomautus sisällöstä 1. Tausta, tutkimuksen tavoitteet ja menetelmät. -- 2. Teorioita ja vaikutteita tutkimuksen taustalla. -- 2.1. Työelämää koskevia tutkimussuuntia naistutkimuksen ja sukupuolten tasa-arvon näkökulmasta. -- 2.2. Sukupuoli työorganisaation määrittäjänä. -- 2.3. Työorganisaation sukupuolikoostumus. -- 2.4. Työmarkkinoiden eriytyminen sukupuolen mukaisesti. -- 3. Tasa-arvokokemuksia työpaikoilla. -- 3.1. Tasa-arvon määritteleminen. -- 3.2. Tasa-arvoisuus ja eriarvoisuus yhteiskunnassa ja työpaikalla. --3.3. Sukupuolten välinen työnjako. -- 3.4. Tehtävä, sukupuoli ja arvostuksen kokemus. -- 3.5. Nimitys - yhtäläiset mahdollisuudet? -- 3.6. Samasta työstä sama palkka? -- 3.7. Johtaminen ja tasa-arvo. -- 3.8. Syrjintä, haitta ja eriarvoinen kohtelu. -- 3.9. Häirintä. -- 3.10. Työn ja perheen yhteensovittaminen. -- 3.11. Tasa-arvotoimet ja aiheesta käyty keskustelu työpaikoilla. -- 4. Yhteenveto. -- 4.1. Haastattelujen sanoma. -- 4.2. Kokemukset haastattelumenetelmästä.
Asiasana
Yhteisönnimi
Kontrolloimaton nimeke Työpaineet, kiire ja sukupuoli -projekti.
Sarjalisäkirjaus - yhtenäistetty nimeke Tutkimuksia / Tilastokeskus, 0355-2071 ; 234. Tutkimuksia / Tilastokeskus, 0355-2071 ; 234 : 2002.
ISBN
*00007646cam a2201381 i 4500
*00117604
*00520220921150310.0
*008020606s2002 fi |||||||||||||||||fin|
*015 $afx706363$2skl
*020 $a951-727-986-8$qnidottu
*035 $a(FI-MELINDA)002978972
*040 $aFI-NL$bfin
*0410 $afin
*042 $afinb
*084 $a32.3$2ykl
*1001 $aPulkkinen, Pia.
*24511$a'Vähän enemmän arvoinen' :$btutkimus tasa-arvokokemuksista työpaikoilla /$cPia Pulkkinen.
*260 $a[Helsinki] :$bTilastokeskus,$c2002$f(Hakapaino)
*300 $a154 s. ;$c25 cm
*336 $ateksti$btxt$2rdacontent
*337 $akäytettävissä ilman laitetta$bn$2rdamedia
*338 $anide$bnc$2rdacarrier
*4901 $aTutkimuksia / Tilastokeskus,$x0355-2071 ;$v234
*4901 $aTutkimuksia / Tilastokeskus,$x0355-2071 ;$v234 : 2002
*500 $aISSN 1457-5604.
*500 $aTyöpaineet, kiire ja sukupuoli -projekti.
*500 $aRaportti on osa Työpaineet, kiire ja sukupuoli -projektia.
*5050 $a1. Tausta, tutkimuksen tavoitteet ja menetelmät. -- 2. Teorioita ja vaikutteita tutkimuksen taustalla. -- 2.1. Työelämää koskevia tutkimussuuntia naistutkimuksen ja sukupuolten tasa-arvon näkökulmasta. -- 2.2. Sukupuoli työorganisaation määrittäjänä. -- 2.3. Työorganisaation sukupuolikoostumus. -- 2.4. Työmarkkinoiden eriytyminen sukupuolen mukaisesti. -- 3. Tasa-arvokokemuksia työpaikoilla. -- 3.1. Tasa-arvon määritteleminen. -- 3.2. Tasa-arvoisuus ja eriarvoisuus yhteiskunnassa ja työpaikalla. --3.3. Sukupuolten välinen työnjako. -- 3.4. Tehtävä, sukupuoli ja arvostuksen kokemus. -- 3.5. Nimitys - yhtäläiset mahdollisuudet? -- 3.6. Samasta työstä sama palkka? -- 3.7. Johtaminen ja tasa-arvo. -- 3.8. Syrjintä, haitta ja eriarvoinen kohtelu. -- 3.9. Häirintä. -- 3.10. Työn ja perheen yhteensovittaminen. -- 3.11. Tasa-arvotoimet ja aiheesta käyty keskustelu työpaikoilla. -- 4. Yhteenveto. -- 4.1. Haastattelujen sanoma. -- 4.2. Kokemukset haastattelumenetelmästä.
*650 7$aperheet$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4363
*650 7$atyö$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1810
*650 7$asukupuolinen häirintä$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p5385
*650 7$aeriarvoisuus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p3478
*650 7$asyrjintä$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p6303
*650 7$asukupuolisyrjintä$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p16407
*650 7$apalkat$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2008
*650 7$apalkkaus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p13098
*650 7$arekrytointi$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p478
*650 7$aurakehitys$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p14983
*650 7$aammattiasema$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2136
*650 7$atasa-arvo$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2399
*650 7$asukupuoli$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p5291
*650 7$atyöelämä$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p16262
*650 7$atyöpaikat$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p13463
*650 7$ahaastattelututkimus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10632
*650 7$amielipiteet$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8418
*650 7$anaisen asema$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p6365
*650 7$amiehen asema$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p6362
*650 7$asukupuoliroolit $2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p928
*650 7$anaiset$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p16991
*650 7$amiehet$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8173
*650 7$atyönjako$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4268
*650 7$aarvostus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p15140
*650 7$akvalitatiivinen tutkimus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p11782
*650 7$akokemukset$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p3209
*650 7$ajohtaminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p554
*650 7$asukupuolierot$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p5290
*650 7$atyöyhteisöt$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8543
*650 7$atyöolot$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10899
*650 7$atyöelämän suhteet$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4193
*650 7$atuloerot$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p3473
*650 7$aperhe-elämä$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2259
*7102 $aTilastokeskus.
*7400 $aTyöpaineet, kiire ja sukupuoli -projekti.
*830 0$aTutkimuksia / Tilastokeskus,$x0355-2071 ;$v234.
*830 0$aTutkimuksia / Tilastokeskus,$x0355-2071 ;$v234 : 2002.
*852 $h32.3 PUL
*901 $aMU20020626$5FENNI
^
Tästä teoksesta ei ole arvioita.
Näpäytä
kun haluat kirjoittaa ensimmäisen arvion.
Kuvausta ei toistaiseksi saatavana