Tekijänoikeuden erikoiskirjasto

*00010666cam a2202173 i 4500
*00119341
*00520230223131144.0
*008040809s2004    fi |||||||||||||||||fin| 
*015  $afx765199$2skl
*020  $a951-37-4174-5$qnidottu
*0248 $aA0909247
*035  $a(FI-MELINDA)000583074
*040  $aFI-NL$bfin
*0410 $afin
*042  $afinb
*084  $a36.131$2ykl
*1001 $aForsander, Annika,$ekirjoittaja.
*24500$aSykettä ja suvaitsevaisuutta :$bglobaalin osaamisen kansalliset rajat /$cAnnika Forsander ... [ja muita].
*260  $aHelsinki :$bEdita,$c2004.
*300  $a244 sivua :$bkuvitettu ;$c21 cm
*336  $ateksti$btxt$2rdacontent
*337  $akäytettävissä ilman laitetta$bn$2rdamedia
*338  $anide$bnc$2rdacarrier
*4901 $aSitra,$x0785-8388 ;$v262
*4901 $aSuomen itsenäisyyden juhlarahasto Sitra,$x0785-8388 ;$v262
*500  $aLiite kaksi englanniksi.
*500  $aRegional Brain Gain -hanke.
*5050 $a1. Miksi Pelle Peloton ei muuttanut Espooseen? -- 2. Kansainvälisestä ylikansalliseen talouteen. -- 3. Globaalitalouden institutionalisointia. -- 4. Kansalliset rajat ja maahanmuuttajatyövoima. -- 5. Avataan rajat ostajille - onko tulijoita? -- 6. Suomalainen työympäristö muutoksessa. -- 7. Hyvinvointivaltion lupaukset - mitä maahanmuuttajat hyötyvät? -- 8. Sykettä ja suvaitsevaisuutta suomalaisittain. -- 9. Millä Suomi vetää, sitouttaa tai työntää pois globaaleja osaajia?
*520  $aAjankohtaisessa kirjassa käsitellään kansainvälistyviä työmarkkinoita. Kirjoittajat pohtivat työvoiman liikkuvuuden ja maahanmuuton kysymyksiä ja esittelevät tutkimustietoa aloilta, joiden työmarkkinat ylittävät valtiolliset rajat. Suomen väestö ikääntyy ja eläkkeelle siirtyvien määrä kasvaa. Miten suomalainen elinkeinoelämä saadaan pysymään kilpailukykyisenä? Mitkä ovat Suomen vetovoimatekijät ulkomaalaisten osaajien houkuttelussa? Tietoyhteiskunta-, osaamis- ja innovaatiostrategioilla on Suomessa tuettu sitä, että työmarkkinat globaalistuvat yhä useammalla alalla. Kuitenkin kansalliset sääntelyjärjestelmät haittaavat tätä kehitystä. Ilman uusia toimintatapoja Suomi ei kuitenkaan pysty kilpailemaan osaavasta työvoimasta. Tämä vaikuttaa koko suomalaisen yhteiskunnan mahdollisuuksiin säilyttää kansalaisten hyvinvointi. Organisaatioihin voitaisiin saada osaamista, innovaatioita ja tekeviä käsiä viisaalla maahanmuuttostrategialla.
*650 7$atyövoiman liikkuvuus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p6120
*650 7$aglobalisaatio$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p3867
*650 7$atyömarkkinat$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8831
*650 7$akansainvälinen talous$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p16532
*650 7$aulkomaalaiset$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p6456
*650 7$amaahanmuuttajat$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p6165
*650 7$aosaaminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8343
*650 7$aulkomainen työvoima$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10322
*650 7$arekrytointi$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p478
*650 7$ayritykset$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p3128
*650 7$akilpailukyky$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p9189
*650 7$amaahanmuuttopolitiikka$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10255
*650 7$atalouselämä$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p12621
*650 7$akansainvälistyminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p3866
*650 7$ataloudellinen kehitys$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4584
*650 7$aaluepolitiikka$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1468
*650 7$aaluetutkimus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8397
*650 7$amaahanmuutto$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p14542
*650 7$asiirtolaisuus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10006
*650 7$atyövoima$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4192
*650 7$ayhteiskunta$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p9778
*650 7$ahyvinvointi$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1947
*650 7$atalousmaantiede$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p16598
*650 7$ahyvinvointivaltio$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p6930
*650 7$akansainvälisyys$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p3868
*650 7$aylikansallisuus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8593
*650 7$atalous$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2555
*650 7$aasiantuntijat$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p12104
*650 7$atyöympäristö$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8544
*650 7$asuvaitsevaisuus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p6236
*650 7$amuutos$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p277
*650 7$amuuttoliike$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p6119
*650 7$aliikkuvuus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p252
*650 7$atyömarkkinapolitiikka$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1186
*650 7$atyöelämä$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p16262
*650 7$aasiantuntijuus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p15085
*650 7$akyselytutkimus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10631
*650 7$atyöllistyminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p3542
*650 7$aopiskelijat$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p16486
*650 7$asiirtolaispolitiikka$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10253
*650 7$atasa-arvo$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2399
*650 7$aammattiliitot$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p12361
*650 7$atransnationaalisuus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p21700
*650 7$atyöntekijät$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1075
*650 7$atyövoiman tarjonta$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10220
*650 7$atyövoiman kysyntä$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p6255
*650 7$aelintaso$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10762
*651 7$aSuomi$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p94426
*653  $aEuroopan unioni
*7001 $aHelander, Mika,$ekirjoittaja.
*7001 $aRaunio, Mika,$ekirjoittaja.
*7001 $aSalmenhaara, Perttu,$ekirjoittaja.
*7102 $aSuomen itsenäisyyden juhlarahasto.
*7400 $aGlobaalin osaamisen kansalliset rajat.
*7400 $aRegional Brain Gain -hanke.
*830 0$aSitra,$x0785-8388 ;$v262.
*830 0$aSuomen itsenäisyyden juhlarahasto Sitra,$x0785-8388 ;$v262.
*852  $h36.131 FOR
*901  $aMU20040810$5FENNI
*908  $afin
^

Ajankohtaisessa kirjassa käsitellään kansainvälistyviä työmarkkinoita. Kirjoittajat pohtivat työvoiman liikkuvuuden ja maahanmuuton kysymyksiä ja esittelevät tutkimustietoa aloilta, joiden työmarkkinat ylittävät valtiolliset rajat. Suomen väestö ikääntyy ja eläkkeelle siirtyvien määrä kasvaa. Miten suomalainen elinkeinoelämä saadaan pysymään kilpailukykyisenä? Mitkä ovat Suomen vetovoimatekijät ulkomaalaisten osaajien houkuttelussa? Tietoyhteiskunta-, osaamis- ja innovaatiostrategioilla on Suomessa tuettu sitä, että työmarkkinat globaalistuvat yhä useammalla alalla. Kuitenkin kansalliset sääntelyjärjestelmät haittaavat tätä kehitystä. Ilman uusia toimintatapoja Suomi ei kuitenkaan pysty kilpailemaan osaavasta työvoimasta. Tämä vaikuttaa koko suomalaisen yhteiskunnan mahdollisuuksiin säilyttää kansalaisten hyvinvointi. Organisaatioihin voitaisiin saada osaamista, innovaatioita ja tekeviä käsiä viisaalla maahanmuuttostrategialla.