Tekijänoikeuden erikoiskirjasto : Culture's consequences : international differences in work-related values

Hylly	36.13 HOF
Henkilönnimi	Hofstede, Geert.
Nimeke- ja vastuullisuusmerkintö	Culture's consequences : international differences in work-related values
Julkaistu	SAGE, Newbury Park (CA) : 1982.
SAB-luokituskoodi	36.13
Muu luokituskoodi	36.13
Painos	Abr. ed.
Ulkoasutiedot	325 sivua : kuvitettu, taulukkoja
Sarjamerkintö ei-lisäkirjausmuodossa	Cross-cultural research and methodology series ; vol. 5 Cross-cultural research and methodology series ; 5
Yleinen huomautus	Lisäpainokset: Repr. 1984. - Repr. 1986. - Repr. 1987. - Repr. 1989. - Repr. 1990.
Huomautus sisällöstä	1. Values and culture. -- 2. Data collection and treatment. -- 3. Power distance. -- 4. Uncertainty avoidance. -- 5. Individualism. -- 6. Masculinity. -- 7. Integrating the four dimensions. -- 8. Trends over time. -- 9. Consequences for policy and reseach.
Asiasana	yrityskulttuuri työmotivaatio työmoraali työelämä kulttuurienvälinen tutkimus työ survey-tutkimus sosiaaliset normit monikulttuurisuus liike-elämä kulttuurierot kulttuuri kansainväliset yritykset kansainväliset järjestöt kansainvälinen vertailu tasa-arvo etiikka arvot (käsitykset) asenteet
Sarjalisäkirjaus - yhtenäistetty nimeke	Cross-cultural research and methodology series ; vol. 5. Cross-cultural research and methodology series ; 5.
ISBN	0-8039-1306-0

*00005220cam a22011654i 4500
*00123013
*00520230917224740.0
*008920714s1982    xxu|||||||||||||||||eng||
*020  $a0-8039-1306-0$qpehmeäkantinen
*035  $z(FI-MELINDA)001255916
*035  $z(FI-MELINDA)006291527
*035  $a(FI-MELINDA)003031029
*0410 $aeng
*084  $a36.13$2ykl
*1001 $aHofstede, Geert.
*24510$aCulture's consequences :$binternational differences in work-related values /$cGeert Hofstede.
*250  $aAbr. ed.
*260  $aNewbury Park (CA) :$bSAGE,$c1982.
*300  $a325 sivua :$bkuvitettu, taulukkoja
*336  $ateksti$btxt$2rdacontent
*337  $akäytettävissä ilman laitetta$bn$2rdamedia
*338  $anide$bnc$2rdacarrier
*4901 $aCross-cultural research and methodology series ;$vvol. 5
*4901 $aCross-cultural research and methodology series ;$v5
*500  $aLisäpainokset: Repr. 1984. - Repr. 1986. - Repr. 1987. - Repr. 1989. - Repr. 1990.
*5050 $a1. Values and culture. -- 2. Data collection and treatment. -- 3. Power distance. -- 4. Uncertainty avoidance. -- 5. Individualism. -- 6. Masculinity. -- 7. Integrating the four dimensions. -- 8. Trends over time. -- 9. Consequences for policy and reseach.
*650 7$ayrityskulttuuri$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p11261
*650 7$atyömotivaatio$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1834
*650 7$atyömoraali$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p860
*650 7$atyöelämä$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p16262
*650 7$akulttuurienvälinen tutkimus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2975
*650 7$atyö$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1810
*650 7$asurvey-tutkimus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2622
*650 7$asosiaaliset normit$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p7135
*650 7$amonikulttuurisuus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p10647
*650 7$aliike-elämä$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2438
*650 7$akulttuurierot$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2190
*650 7$akulttuuri$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p372
*650 7$akansainväliset yritykset$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p14953
*650 7$akansainväliset järjestöt$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p17837
*650 7$akansainvälinen vertailu$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p19660
*650 7$atasa-arvo$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2399
*650 7$aetiikka$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p3166
*650 7$aarvot (käsitykset)$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1044
*650 7$aasenteet$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p5619
*830 0$aCross-cultural research and methodology series ;$vvol. 5.
*830 0$aCross-cultural research and methodology series ;$v5.
*852  $h36.13 HOF
^

Tästä teoksesta ei ole arvioita.
Näpäytä kun haluat kirjoittaa ensimmäisen arvion.

In his bestselling book Culture's Consequences , Geert Hofstede proposed four dimensions on which the differences among national cultures can be understood: Individualism, Power Distance, Uncertainty Avoidance and Masculinity. This volume comprises the first in-depth discussion of the masculinity dimension and how it can help us to understand differences among cultures. The book begins with a general explanation of the masculinity dimension, and discusses how it illuminates broad features of different cultures. The following parts apply the dimension more specifically to gender (and gender identity), sexuality (and sexual behaviour) and religion, probably the most influential variable of all. Hofstede closes the book with a synthesizing statement about cultural values as they are linked to sexuality, gender and religion.