Hylly
Henkilönnimi Nummi, Pepe, kirjoittaja.
Nimeke- ja vastuullisuusmerkintö Fasilitaattorin käsikirja : tarina siitä miten Ykä Hirvi vie ryhmän tuskasta tulokseen
Julkaistu
SAB-luokituskoodi
Muu luokituskoodi
Ulkoasutiedot 126 sivua : kuvitettu ; 21 cm
Yleinen huomautus Lisäpainokset: [Lisäp.] 2008. - 4. p. 2011. - 6. p. 2012. - 7. p. 2013. - 10. p. 2016. - 12. p. 2018. Lisäpainokset: 5. p. 2012. Lisäpainokset: 6. p. 2012
Huomautus sisällöstä 1. Johdanto. -- 2. Fasilitointi. -- 3. Toisen sukupolven ryhmätyömenetelmiä. -- 4. Kolmannen sukupolven ryhmätyömenetelmiä. -- 5. Onnistumisen lisääminen ja hankalat tilanteet. -- Liite 1. Yhteenvetotaulukko. -- Liite 2. Menetelmiä ryhmän virittämiseen, tutustuttamiseen, hengen kohottamiseen, energiatason ylläpitämiseen ja päivän lopettamiseen. -- Liite 3. Fasilitaattorin malliohjelmia. -- Liite 4. Linkkejä.
Asiasana
Henkilönnimi
Yhteisönnimi
Kontrolloimaton nimeke Tarina siitä miten Ykä Hirvi vie ryhmän tuskasta tulokseen.
ISBN
*00005690cam a2201201 i 4500
*00124167
*00520231122021338.0
*008070212s2007 fi |||||||||||||||||fin|
*015 $afx847547$2skl
*020 $a978-951-37-4865-4$qpehmeäkantinen
*0248 $aA1137705
*035 $a(FI-MELINDA)004870933
*040 $aFI-NL$bfin$erda$dFI-KV
*0410 $afin
*042 $afinb
*084 $a69.11$2ykl
*1001 $aNummi, Pepe,$ekirjoittaja.
*24510$aFasilitaattorin käsikirja :$btarina siitä miten Ykä Hirvi vie ryhmän tuskasta tulokseen /$cPepe Nummi.
*260 $a[Helsinki] :$bEdita,$c2007
*264 3$bEdita Prima
*300 $a126 sivua :$bkuvitettu ;$c21 cm
*336 $ateksti$btxt$2rdacontent
*337 $akäytettävissä ilman laitetta$bn$2rdamedia
*338 $anide$bnc$2rdacarrier
*500 $aLisäpainokset: [Lisäp.] 2008. - 4. p. 2011. - 6. p. 2012. - 7. p. 2013. - 10. p. 2016. - 12. p. 2018.
*500 $aLisäpainokset: 5. p. 2012.
*500 $aLisäpainokset: 6. p. 2012
*5050 $a1. Johdanto. -- 2. Fasilitointi. -- 3. Toisen sukupolven ryhmätyömenetelmiä. -- 4. Kolmannen sukupolven ryhmätyömenetelmiä. -- 5. Onnistumisen lisääminen ja hankalat tilanteet. -- Liite 1. Yhteenvetotaulukko. -- Liite 2. Menetelmiä ryhmän virittämiseen, tutustuttamiseen, hengen kohottamiseen, energiatason ylläpitämiseen ja päivän lopettamiseen. -- Liite 3. Fasilitaattorin malliohjelmia. -- Liite 4. Linkkejä.
*595 $a2008$5TAMK
*650 7$aryhmätyö$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4079
*650 7$aohjaus (neuvonta ja opastus)$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p178
*650 7$aorganisaatiot$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p272
*650 7$aoppiva organisaatio$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p9728
*650 7$atyöyhteisöt$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8543
*650 7$akehittäminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4230
*650 7$afasilitointi$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p26260
*650 7$aryhmätoiminta$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p20748
*650 7$atyömenetelmät$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p3755
*650 7$amenetelmät$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1913
*650 7$aryhmät$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1127
*650 7$aryhmäohjaus$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p26740
*650 7$aryhmädynamiikka$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p14765
*650 7$aryhmäkäyttäytyminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p13203
*650 7$ajohtaminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p554
*650 7$averkostot$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p5570
*650 7$aosaaminen $2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8343
*650 7$aammattitaito$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p9365
*650 7$atiimityö$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p4081
*650 7$atiimit$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p6374
*650 7$atoiminta$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8090
*650 7$aprosessit$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p2111
*7001 $aKivistö, Minna.
*7102 $aEdita,$ekustantaja.
*7400 $aTarina siitä miten Ykä Hirvi vie ryhmän tuskasta tulokseen.
*852 $h69.11 NUM
^
Tästä teoksesta ei ole arvioita.
Näpäytä
kun haluat kirjoittaa ensimmäisen arvion.
Suurin osa ryhmäprosessien ongelmista liittyy työskentelytapoihin, ei asiasisältöihin. Jotta ryhmä pystyisi toimimaan sujuvasti, on välttämätön löytää oikea työskentelytapa ja erottaa sisältö ja prosessi toisistaan.
Fasilitoinnilla tarkoitetaan nimenomaan tällaista ryhmäprosessien helpottamista. Sen käyttämät työkalut eroavat selkeästi perinteisistä ryhmätyömenetelmistä.
Fasilitaattorin käsikirja esittelee fasilitoinnin perusperiaatteita ja työkaluja käytännön esimerkkien kautta. Esimerkeissä analysoidaan kokemuksia ryhmätilanteista: mihin eri tilanteisiin mikäkin menetelmä soveltuu parhaiten, mihin haasteisiin menetelmät vastaavat ja mitä niillä voidaan saada aikaan. Menetelmäohjeet on koottu tietoiskulaatikoihin, jotta lukijan on helppo havaita työkalun vahvuudet, heikkoudet ja sovellusmahdollisuudet.
Fasilitaattorin käsikirja soveltuu oppaaksi kaikille niille, jotka tekevät töitä ryhmien kanssa. Sen avulla voi parantaa tiimien toimintaa ja koota ja hyödyntää kaikki organisaatiossa oleva tietotaito.